🌍 Sobre Nōmadas Experience
Somos una compañía global que promueve y gestiona experiencias de estudio en el extranjero para personas de Latinoamérica, Europa y Japón. Llevamos 7 años en la industria de estudios en el exterior.
📍 Nuestros destinos: Australia, Canadá, Nueva Zelanda, Irlanda y Dubai.
🏢 ¿Dónde están nuestras oficinas?
Actualmente contamos con 10 oficinas alrededor del mundo, en los principales países de origen y destino:
🔹 Melbourne, Australia
🔹 Sydney, Australia
🔹 Gold Coast, Australia
🔹 Brisbane, Australia
🔹 Vancouver, Canadá
🔹 Santiago, Chile
🔹 Medellín, Colombia
🔹 Bogotá, Colombia
🔹 Buenos Aires, Argentina
🔹 Ciudad de México, México
Somos líderes en calidad, innovación y cercanía con nuestros clientes. Y estamos buscando quién se sume a nuestra Tribu como HR Manager.
🎯 Misión
Liderar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio de Nōmadas Experience. Esta persona será el nexo entre las necesidades del negocio y el equipo de HR, asegurando que la cultura, el talento y el desarrollo organizacional sean pilares fundamentales para el crecimiento de la compañía.
🚀 Principales Desafíos del Rol
🔹 Liderazgo y Estrategia de HR:
Desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con la visión y objetivos del negocio.
Ser socio estratégico del CEO y del Comité Ejecutivo en temas de talento, cultura y desarrollo organizacional.
🔹 Gestión del Equipo de HR:
Liderar al equipo de HR, asegurando su desarrollo y alineación con la estrategia de la compañía.
Supervisar los procesos de Recursos Humanos y velar por su correcto funcionamiento.
🔹 Desarrollo Organizacional y Cultura:
Diseñar y ejecutar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
Gestionar el cambio organizacional en función de los desafíos y crecimiento de la compañía.
🔹 Gestión del Talento y Desempeño:
Implementar procesos de evaluación de desempeño para mejorar la productividad y el desarrollo profesional.
Asegurar el desarrollo de planes de carrera y formación para potenciar el talento interno.
🔹 Compensaciones y Beneficios:
Definir y administrar programas de compensaciones y beneficios competitivos para atraer y retener talento clave.
💡 ¿Qué valoramos?
Experiencia: Mínimo 5 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, idealmente en empresas en crecimiento o entornos dinámicos.
Formación: Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
Habilidades Claves:
✔ Capacidad estratégica y analítica.
✔ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
✔ Experiencia en gestión del cambio organizacional.
✔ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
✔ Adaptabilidad y orientación a resultados.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
✔ Formar parte de una start-up con presencia global, alta proyección de crecimiento y que apuesta por la tecnología.
✔ Autonomía y espacio para innovar.
✔ Un ambiente joven y multicultural.
✔ Oportunidad de liderar y potenciar el área de HR en una empresa en crecimiento.
✔ Cultura de trabajo colaborativa y dinámica.
📍 Modalidad de Trabajo:
💼 Full Time
🏡 Híbrido - Oficinas en Palermo
La Tribu Nōmadas está compuesta por un grupo de personas diversas, auténticas y transparentes, divertidas, frescas y empáticas.
¡Únete a nuestra tribu y trabaja en una empresa líder en calidad, innovación y cercanía con nuestros clientes!